28 جويلية 2022
  1. L’organisation

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale qui aspire à une société démocratique où chaque personne jouit et exerce ses droits, libertés individuelles et collectives ; et où les institutions sont transparentes, redevables et garantes de l’égalité, l’équité et la justice sociale.

Son action vise à replacer le citoyen au cœur de l’action publique en lui fournissant l’ensemble des outils nécessaires tant à la participation aux différentes étapes de la mise en place des politiques publiques qu’au suivi et à l’évaluation de l’action des élus au sein des institutions de l’État, et ce à l’échelle centrale et locale.

Al Bawsala adopte une approche fondée sur les droits de l’homme et respecte un ensemble de valeurs dans toutes ses activités et tous ses objectifs.  Guidés par nos idéaux de justice sociale et de droits de l’homme, nous nous engageons à placer les intérêts et les besoins des citoyens au premier plan. En tant que partie intégrante de la société civile, nous croyons fermement à l’importance de travailler en partenariat avec d’autres acteurs, groupes et mouvements progressistes pour défendre les droits de l’homme, protéger et élargir l’espace civique et promouvoir l’engagement civique. Nous nous engageons dans les affaires publiques en tant qu’acteur indépendant et crédible afin de renforcer la confiance des gens et leur contribution à notre travail. Nous aspirons à être un acteur influent du changement pour contribuer à la réalisation de notre vision.

Depuis sa création, Al Bawsala a adopté un fonctionnement démocratique. Nous nous engageons à être transparent.e.s et honnêtes sur nos structures, notre mission, nos politiques, nos comptes et nos activités. Nous offrons des opportunités de travail égales à tous.tes les employé.e.s, guidé.e.s par les principes d’égalité des sexes et d’inclusivité.

 

2. Les conditions de travail 

Titre: Senior Policy Analyst – Democracy and Governance

Contrat : CDD renouvelable pour une année en fonction de la performance et des financements disponibles

Horaires de travail : Temps plein (40 heures/semaine) avec une flexibilité en fonction des exigences du poste

Lieu : Basé à Tunis, avec une possibilité de déplacements dans les régions

Supervision :  Executive Director

Conditions salariales : Salaire compétitif selon le profil avec un « benefit package » attractif.

3. Principales fonctions et responsabilités du poste

Le/La Senior Policy AnalystGovernance est tenu.e d’assurer des fonctions et des responsabilités réparties sur trois niveaux dans le cadre de la vision suivante :

Al Bawsala œuvre pour la mise en place de systèmes et de pratiques de gouvernance plus responsables, inclusifs et démocratiques, en élargissant son travail de suivi du fonctionnement des institutions publiques aux niveaux national et local. Il s’agit notamment d’élargir le rôle d’observation et d’évaluation des institutions et des systèmes en adoptant une perspective plus stratégique. Ce rôle de suivi sera renforcé par un travail de recherche et d’analyse couvrant les différents aspects des systèmes de gouvernance, en particulier ceux relatifs aux organes élus. Cela inclut la formulation de recommandations en termes d’efficacité, d’efficience et de transparence du gouvernement et de ses institutions, ainsi que d’indépendance du pouvoir judiciaire, du corps législatif national et des structures de gouvernance locales.

 A. Développement des recherches & Positionnements (50%)

  • Assurer une veille juridique sur des thématiques directement ou indirectement liées à la gouvernance et à la démocratie, à l’échelle nationale et locale et apporter son expertise sur des textes juridiques (projets ou propositions de lois, amendements, etc.);
  • Mener les travaux de recherche et d’analyse juridique et/ou politique sous différents formats (Policy brief, policy paper, articles d’opinion, etc.) sur les différentes thématiques pertinentes au poste et s’insérant dans le mandat de Al Bawsala ;
  • Assurer l’analyse des données relatives à l’évaluation quantitative et qualitative de la transparence, l’efficience et de la redevabilité des institutions publiques et des élu.e.s ;
  • Coordonner les efforts permettant la production des documents politiques, en particulier autour de l’axe de la gouvernance, de la démocratie et des réformes juridiques ;
  • Rédiger des documents politiques et des notes de positionnement ;
  • Produire des analyses de contexte et des notes informatives pour l’équipe d’Al Bawsala ;
  • Assurer la supervision et l’accompagnement des chercheurs analystes œuvrant dans le cadre de la thématique-gouvernance ;
  • Conduire ou commissionner quand approprié, les recherches en lien avec les campagnes de plaidoyer.

B. Renforcer le travail d’influence d’Al Bawsala (30%)

  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie d’influence d’Al Bawsala, en analysant les relations de pouvoir et en identifiant les opportunités d’influence des acteurs et des systèmes. Cela inclut tous les éléments de l’influence – campagnes, politique, médias/communications;
  • Compiler des données statistiques relatives aux domaines liés à la gouvernance pour le plaidoyer et l’influence ;
  • Soutenir le développement, le suivi et l’évaluation des campagnes menées par Al Bawsala
  • Nourrir la réflexion autour du positionnement stratégique d’Al Bawsala ;
  • Enrichir le réseau d’alliés et de partenaires de la société civile et contribuer au réseautage d’Al Bawsala avec les parties prenantes de ses axes d’interventions ;
  • Contribuer au positionnement stratégique de l’organisation dans son environnement local, national, régional et international.

C. Médias et communication (10%)

  • Dans le cadre de la stratégie de médias et de communication d’Al Bawsala, soutenir le responsable des médias pour fournir des produits de médias et de communication de qualité ;
  • Représenter l’organisation dans les médias, auprès des parties prenantes pertinentes et autres plateformes.

D. Appui à la mise en œuvre des programmes (10%)

  • Participer au renforcement et au développement des efforts de réflexion, de recherche et d’analyse au sein des différents projets ;
  • Documentation du travail des différentes projets liés à la gouvernance à travers des contributions à des articles/blogs/ track record et autres supports spécifiques dédiés à l’actualité politique en Tunisie ;
  • Participer à la rédaction des différents rapports (ou sections des rapports) liés aux projets gouvernance

4. Les critères d’éligibilité 

  • Diplôme universitaire, Master a minima, en sciences juridiques, sciences politiques ou discipline apparentée ;
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans la production de recherches et d’analyse dans les domaines pertinents du poste ;
  • Expérience professionnelle pertinente dans le plaidoyer politique et/ou campagne au niveau local, national ;
  • Excellente compréhension du contexte tunisien et des enjeux du processus politique en Tunisie ;
  • Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles en langues arabe et française ; la maîtrise de l’anglais est un atout ;
  • Expérience avérée de travail au sein de la société civile ou autres structures, notamment celles comportant la rédaction de rapports analytiques ;
  • Autonomie et aptitude à prendre différentes initiatives ;
  • Capacité d’évoluer dans un environnement ouvert et à acteurs multiples ;
  • Sens d’organisation et de méthode ;
  • Aptitude à se déplacer régulièrement, notamment en dehors de Tunis ;
  • Engagement aux valeurs des droits humains et aux valeurs démocratiques ;
  • Faire preuve d’intégrité, de redevabilité, de rigueur et de justesse ;
  • Capacité à collaborer avec le staff d’Al Bawsala dans le cadre d’un esprit d’équipe et de solidarité

Candidature

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse e-mail [email protected] en spécifiant dans l’objet de votre courrier [Candidature pour le poste de Senior Policy Analyst- Democracy and Governance].

 

Date limite pour le dépôt de candidatures : 21 Aout 2022

 

Seules les candidat.e.s pré-sélectionné.e.s seront contacté.e.s